让每个人成就自己的不平凡
承载企业使命，我们始终致力于使每个银河集团app下载人，不论能力大小、不论潜力高低，都能在银河集团app下载发挥出自己最大的能量、得到自己最大的成就，让劳动者多劳多得、让奋斗者成就事业梦想。我们构建了“管理、技术”H 型五级双通道的员工职业发展通道，让每个员工都有机会找到一个适合自己的职业方向、工作岗位。
每个发展通道五级节点的“行为、能力、成果”三维量化任职资格标准与定期认证，使每个员工都能找准成长要求、牵引自我成长。
我们实施了“入职培训、上岗培训、在岗培训、发展培训”四级全职业生涯员工培训体系，建立了课程资料库、培训师资库，为每个员工的主动学习、岗位胜任、能力认证，提供及时、充足的赋能支持。
新人入职：安全学习、企业文化学习、团队建设、企业知识
上岗培训：岗位安全、岗位必备专业知识技能、通用技能
在岗培训：技术等级培训、三级管理能力培训
发展培训：专业晋级培训、管理梯队培训
近几年银河集团app下载的企业上市、快速扩张，使得很多员工获得更多发展机会、脱颖而出，成为享誉行业内外的技术专家、优秀领导；未来五年银河集团app下载将继续快速扩张，通过量化绩效考评、全面人才盘点、定期升降级认证、岗位公开竞聘的科学人才选拔 机制，使每个人得到更多成就自我、成就事业的机会。
我们坚持“以奋斗者为本”，坚持以“企业价值贡献多少”为分配依据，提供更有竞争力的薪酬待遇、不断完善员工福利，使员工共享企业发展之利。
基本工资：行业内富有竞争力的薪资。
年薪工资：对骨干员工、主要管理者提供富有竞争力的年薪。
各类奖金：包括绩效奖金、年终效益奖、创新奖励、安全奖金、专项奖励等。
股权激励：针对公司核心人才采用的中长期激励项目。
荣誉表彰：企业年度先进、五一劳动标兵评比表彰，外部荣誉申报、表彰。
津贴补贴：国家法定津贴、外派津贴、工龄津贴、伙食补贴、高温津贴等。
团队建设：职工活动中心、社团协会、企业文化节、员工旅游、党员活动等。
员工保障：五险一金、健康体检、劳保用品、各类公假福利、员工宿舍等。
暖心关怀：节日福利、子女教育奖励、走访慰问等。
